Mission
To establish a solid organisational structure that, through the efficient management of the School, enables the Academic Area to carry out its educational mission of educating global citizens. This structure also promotes transparency of information, strengthening relationships with teaching and non-teaching staff, as well as with the parent community that has placed its trust in us.
Governing Board
Ensuring democratic and transparent governance, St. Brendan’s School has a Governing Board and a Supervisory Committee, both made up of members of the St. Brendan’s School Civil Association. These bodies are elected every three years through elections held among the members of the Association.
Our Team
Cra. Valeria Senatore
President
Ing. Agustín Napoleone
Vice President
Lic. Cra. María José González
Secretary
Sr. Matías Preve
Lic. Cdr. Florencia Annacondia
Dr. Federico Caresani
Lic. Ximena Arroyo
Supervisory Committee
Members
Ignacio Llambías
Noela Pérez
Alejandra Barboza
Become a Member
If you are interested in joining the Association, you must complete the membership application form and submit it at the reception desk of either the Central Campus or the Punta Carretas Campus.
The Governing Board will then review the applications and approve new members. Once this process has been completed, the new member will receive an email confirming their admission to the Asociación Civil St. Brendan’s School as a Subscriber Member.
Socio Suscriptor
In accordance with the Association’s statutes, a Subscriber Member is entitled to:
- a) To participate in assemblies with voice but without vote;
- b) To make use of the various social services;
- c) To submit initiatives to the Board of Governors aimed at the improvement of the institution.
(Article 6 – Rights of Members, Section 2: Honorary and Subscriber Members).
Active Member
After one year from the date of admission, you will become an Active Member of the Asociación Civil St. Brendan’s School, with the following rights:
- a) To vote and to be eligible for election;
- b) To take part in the General Assembly with voice and vote;
- c) To request the convening of an Extraordinary General Assembly (Article 11, subsection 3);
- d) To make use of the social services;
- e) To submit initiatives to the Board of Governors aimed at improving the institution in any respect.
(Article 6 – Rights of Members, Section 1: Founding and Active Members).
Statutes
Through this document, we present the statutes of the St. Brendan’s School Civil Association, approved by the Governing board on May 23 of the current year, and subsequently approved with certain amendments at the ACSB General Assembly held on June 20, 2011.
If you would like to access the English version, please contact the Govering board at cdirectiva@stbrendan.edu.uy
CAPÍTULO I · CONSTITUCIÓN
Con el nombre de “Asociación Civil Saint Brendan´s School”, créase una asociación civil que se regirá por los presentes estatutos y por las leyes y reglamentos aplicables, cuya sede será en Montevideo.- La asociación no tendrá fines de lucro y prescindirá de toda motivación política, religiosa o filosófica.
Todos los cargos electivos de la institución serán honorarios.
Esta institución tendrá los siguientes fines:
- Difundir, brindar y desarrollar enseñanza, educación y cultura en todo el territorio de la República Oriental del Uruguay, además del estudio de los problemas pedagógicos que afecten a la enseñanza; cooperar en el estudio de Idiomas en especial el Inglés.-
- Proporcionar y/o arrendar locales, edificios, sedes o campos deportivos, ya sea en arrendamiento, gratuitamente o de cualquier otra forma a Instituciones que persigan los mismos o similares fines, celebrando a esos efectos los convenios o contratos necesarios.-
- Construir o fomentar la construcción de edificios o la reconstrucción o ampliación de edificios existentes, utilizando en la medida que considere necesaria o conveniente, los planes o sistemas vigentes a tales efectos, celebrando los contratos o convenios necesarios con autoridades o Instituciones nacionales, Publicas o Privadas, mixtas o internacionales.-
- Impulsar el desarrollo de actividades sociales y deportivas.
CAPÍTULO II · PATRIMONIO SOCIAL
El patrimonio de la asociación estará constituido por:
- a) los aportes ordinarios de los asociados, que la comisión directiva establezca con carácter general.-
- b) las contribuciones de origen público, privado y las donaciones y legados a favor de la misma.-
- c) todo aporte extraordinario a cargo de los asociados que la Asamblea General establezca de acuerdo con la naturaleza de la institución.-
- d) por el ingreso que la asociación obtenga por:
- a) las contribuciones que reciba por concepto de impartir enseñanza de cualquier tipo y a cualquier persona.
- b) por el alquiler tanto de bienes muebles o inmuebles, corporales o incorporales.
CAPÍTULO III
Los socios podrán ser: Fundadores, Activos, Honorarios y Suscriptores.
- A) Serán fundadores los concurrentes al acto de fundación de la institución y los que ingresen a la misma dentro de los sesenta días corridos y siguientes a dicho acto.
- B) Serán socios activos los que tengan un año de antigüedad en el registro social y hayan cumplido regularmente con las obligaciones que impone este estatuto y establezcan los reglamentos generales de la institución.
- C) Serán socios honorarios aquellas personas, que en razón de sus meritos o de los relevantes servicios prestados a la institución sean designados tales por la Asamblea General.
- D) Serán socios suscriptores los que admitidos como asociados no hayan cumplido aún las condiciones indicadas en el inciso b) de este Artículo.-
Con la sola excepción de los socios honorarios y de los fundadores concurrentes al acto de fundación, para ingresar como asociado, se requerirá solicitud escrita presentada a la Comisión Directiva y resolución favorable de la misma adoptada por mayoría absoluta del total de miembros de la Comisión Directiva.-
Los derechos de los asociados serán los siguientes:
- De los socios fundadores y activos:
a) Ser electores y elegibles; b) Integrar la Asamblea General con derecho a voz y a voto; c) Solicitar la convocatoria de la Asamblea General Extraordinaria Articulo 11, inciso 3°; d) Utilizar los servicios sociales; e) Presentar a la Comisión Directiva iniciativas favorables al mejoramiento de la institución en cualquier aspecto.
- De los socios honorarios y suscriptores:
a) Participar en las asambleas con voz y sin voto; b) Utilizar los diversos servicios sociales; c) Promover ante la Comisión Directiva iniciativas tendientes al mejoramiento de la institución.
- Cuando un socio honorario tenga también la calidad de socio activo o fundador, sus derechos serán los establecidos en el apartado 1°) de este artículo.
El ejercicio de los derechos consagrados en el presente artículo se regirá por las disposiciones de estos estatutos y por resoluciones y reglamentos que en los distintos casos y dentro de su competencia dicten la Comisión Directiva o la Asamblea General, de conformidad a las leyes y demás normas que fueren aplicables.-
Para ser admitido como asociado se requiere; haber sido propuesto por dos socios y ser aceptado por la Comisión Directiva, y acreditar la calidad de padre de alumno o de ex alumno de Saint Brendan´s School.-
Son obligaciones de los asociados:
- A) Abonar las cuotas ordinarias y las contribuciones extraordinarias que se establezcan.
- B) Acatar estos estatutos, las reglamentaciones y resoluciones sociales.-
Los socios podrán ser expulsados o suspendidos conforme a los siguientes principios:
-
Será causa de expulsión de la entidad la realización de cualquier acto o la omisión, que importe un agravio relevante a la institución, o a sus autoridades, o los principios morales que deben presidir las actividades de la asociación, o el desacato reiterado a resoluciones de sus autoridades.
La expulsión podrá ser decretada por la Comisión Directiva por voto conforme de dos tercios de sus integrantes; antes de dictar dicha resolución la Comisión Directiva le otorgará al asociado el derecho a formular sus descargos, notificándole al interesado mediante telegrama colacionado o por otro medio fehaciente sobre los hechos que se le imputan para que formule su defensa dentro del plazo de diez días hábiles y perentorios, y el socio dispondrá de un plazo de 30 días hábiles a partir de esa notificación para recurrir por escrito fundado, para ante la Asamblea General la que a tal efecto deberá ser convocado por la Comisión Directiva para fecha no posterior a los 30 días hábiles y siguientes a la interposición del recurso. Este recurso no tendrá efecto suspensivo.
-
Será causa de suspensión, hasta por un máximo de 6 meses, la comisión de actos o la omisión que importe un agravio a la institución, a sus autoridades o a los principios morales sustentados o el desacato a las resoluciones de las autoridades sociales, que a juicio de la Comisión Directiva no den mérito para la expulsión.- La suspensión será aplicada por decisión de simple mayoría de integrantes de la Comisión Directiva y podrá ser recurrida en la misma forma establecida en el apartado anterior.
-
Será causa de suspensión automática, hasta que se efectúen los pagos correspondientes, la falta de pago de los aportes señalados en los incisos a) y c) del articulo 3 de este estatuto.
No obstante, de perdurar la falta de pago de estos aportes por más de 12 (doce) meses, ello configurará causal de expulsión de la institución. El monto de los aportes será fijado anualmente por la Asamblea General Ordinaria y la resolución de expulsión, a instancia de la Comisión Directiva, deberá ser resuelta por la mayoría de una Asamblea General Extraordinaria, citada a tales efectos.-
La Asamblea General actuando acorde a lo establecido en estos estatutos es el órgano soberano de la institución. Esta constituida por todos los asociados que tengan derecho a participar en la misma y adoptara cualquier decisión de interés social ajustándose a las normas estatutarias, legales y reglamentarias que fueren aplicables.-
La Asamblea General se reunirá con carácter de Ordinaria o Extraordinaria, para considerar exclusivamente los asuntos incluidos en el respectivo orden del día.
La Asamblea General Ordinaria se reunirá anualmente dentro de los sesenta días siguientes al cierre del ejercicio económico (articulo 23) y tratará la memoria anual y el balance que deberá presentar la Comisión Directiva, así como todo otro asunto que la misma hubiere incluido en el orden del día.- Además designará la Comisión Electoral cuando corresponda.
La Asamblea General Extraordinaria se reunirá en cualquier momento por decisión de la Comisión Directiva o por iniciativa de la Comisión Fiscal o de la Comisión Electoral o a pedido del 10 % de los asociados hábiles para integrarla. En caso de solicitud de convocatoria por parte de la Comisión Fiscal o Electoral o del porcentaje de socios expresados, la Comisión Directiva deberá efectuar el llamado dentro de los 8 días hábiles siguientes y para fecha no posterior a los 30 días hábiles a partir del recibo de la petición.
Las Asambleas Generales serán convocadas mediante aviso personal y escrito a los asociados en el domicilio denunciado por éstos a tales efectos, con antelación de por lo menos 3 días corridos a la fecha de realización de aquellas; o con la publicación de tres avisos en un periódico local o en un diario de la ciudad de Montevideo, más la publicación en el Diario Oficial por igual término; por lo menos tres días antes de la celebración del acto convocado.
La Asamblea General Ordinaria sesionará válidamente con el número de asociados hábiles para integrarla con plenos derechos que se encuentren presentes a la hora de la citación.
La Asamblea Extraordinaria salvo los casos previstos en el artículo siguiente, sesionará en primera convocatoria con la presencia de la mitad más uno de los socios hábiles con derecho a voto y en segunda convocatoria podrá sesionar una hora mas tarde con los que concurran.
En todos los casos la Asamblea adoptara sus decisiones por mayoría simple de votos presentes, salvo los casos previstos en el articulo 14.-
Para participar en las Asambleas será necesario que los socios acrediten su identidad en la forma que se reglamente, que firmen un libro especial de asistencia llevado al efecto y que no se encuentren suspendidos en razón de lo dispuesto en el articulo 9, incisos C).
Las Asambleas serán presididas por el Presidente de la Comisión Directiva, o en ausencia de éste por la persona que a tal efecto designe la propia Asamblea, la que también designará Secretario Ad – Hoc.-
-
Para la reforma de este Estatuto será necesaria resolución de una Asamblea Extraordinaria adoptada por 3/5 de votos hábiles. Esta Asamblea se reunirá válidamente en primera convocatoria con el quórum indicado en el art. 13, y en segunda convocatoria a realizarse por lo menos 10 días corridos después, con los asociados habilitados para integrarla, que concurran.
-
Para la destitución de la Comisión Directiva, la disolución de la entidad, y la determinación del destino de los bienes sociales, será necesaria resolución de una Asamblea Extraordinaria adoptada por tres quintos de votos hábiles.
Esta Asamblea se reunirá válidamente en primera convocatoria con el quórum indicado en el Art. 13 y en segunda convocatoria a realizarse por lo menos diez días corridos después con el 20% de los asociados habilitados para integrarla; y en tercera convocatoria, a celebrarse no antes de cinco días siguientes con los que concurran y previo aviso al Ministerio de Educación y Cultura que se cursará por lo menos con tres días de anticipación al acto.
Si la asociación se disolviera, sus bienes sociales se adjudicarán al Ministerio de Educación y Cultura.
2°) COMISIÓN DIRECTIVA · 3°) COMISIÓN FISCAL · 4°) COMISIÓN ELECTORAL
La Dirección y Administración de la Institución estará a cargo de una Comisión Directiva compuesta por siete miembros, mayores de edad, quienes durarán tres años en sus cargos y podrán ser reelectos hasta por dos períodos consecutivos más.
Los mismos se mantendrán en el desempeño de sus funciones al vencimiento del mandato, hasta la toma de posesión de los nuevos miembros electos.
La elección de miembros de la Comisión Directiva se efectuará según el procedimiento establecido en el Art. 22, conjuntamente con doble número de suplentes preferenciales.
La comisión electa designará de su seno los cargos respectivos con excepción del Presidente quien lo será quien encabece la lista más votada.
Es incompatible la calidad de miembro de la Comisión Directiva, con la de empleado, o dependiente de la Institución, o tener relación profesional con la misma, por cualquier concepto.
En caso de ausencia definitiva del Presidente o del Vicepresidente, la Comisión Directiva una vez integrada por los suplentes respectivos designará un nuevo Presidente y/o Vicepresidente.
La primera Asamblea General que se realice posteriormente confirmara o rectificara esa decisión.
En caso de agotarse la lista de suplentes, las vacantes que se produzcan en la Comisión Directiva serán llenados con miembros designados directamente por esta, quienes permanecerán en sus cargos hasta la Asamblea General que se realice, la que adoptará resoluciones definitivas al respecto.
La Comisión Directiva tendrá las mas amplias facultades de dirección, administración y disposición, pudiendo, en consecuencia, llevar a cabo todos los actos jurídicos y adoptar todas las decisiones tendientes al cumplimiento de los fines sociales y de las resoluciones adoptadas por la Asamblea General.
No obstante, para la disposición y/o gravamen de bienes inmuebles o para contraer obligaciones superiores a la suma de 15.000 unidades reajustables del Banco Hipotecario del Uruguay, será necesaria autorización expresa de la Asamblea General aprobada, por lo menos, por tres quintos de sus integrantes.
La representación legal de ésta será ejercida por la Comisión Directiva por intermedio del Presidente y Secretario, actuando conjuntamente, sin perjuicio del otorgamiento de mandatos especiales a otros miembros o a personas ajenas.
La Comisión Directiva podrá reglamentar su propio funcionamiento, con ajuste a las normas generales de estos estatutos, como así también lo referente a las funciones del personal de la institución.
Deberá sesionar por lo menos una vez al mes, se reunirá válidamente con un mínimo de cinco de sus miembros y adoptara resoluciones por mayoría simple de presentes, salvo disposiciones distintas de estos estatutos para determinados asuntos, como así también lo referente a la contratación o despido de personal de la institución, las funciones y remuneración del personal de la institución y/o contratación de servicios..
En caso de empate en las votaciones el Presidente tendrá doble voto, pero en ningún caso se podrá decidir si no vota afirmativamente por lo menos dos de sus miembros.
Dos miembros cualesquiera de la Comisión Directiva podrán citar a la reunión de la misma si el Presidente omitiere hacerlo frente a un caso concreto de necesidad.
Es incompatible la calidad de miembro de la Comisión Directiva con la de empleado o dependiente de la Asociación por cualquier concepto.
La Comisión Fiscal estará compuesta por tres miembros titulares, quienes durarán tres años en sus cargos y serán elegidos conjuntamente con doble número de suplentes preferenciales, simultáneamente con la elección de la Comisión Directiva.
Todos los miembros deberán ser mayores de edad y no podrán ser al mismo tiempo titulares ni suplentes de la Comisión Directiva.
Es incompatible la calidad de miembro de la Comisión Fiscal, con la de empleado o dependiente de la Institución, o tener relación profesional con la misma, por cualquier concepto.-
Son facultades de la Comisión Fiscal:
- A) Solicitar a la Comisión Directiva la convocatoria de la Asamblea Extraordinaria (Art. 12°) o convocarla directamente en caso de que aquella no lo hiciere o no pudiere hacerlo.
- B) Fiscalizar los fondos sociales y sus inversiones en cualquier tiempo.
- C) Inspeccionar en cualquier momento los registros contables u otros aspectos del funcionamiento de la institución.
- D) Verificar el balance anual, el que deberá aprobar u observar fundadamente antes de su consideración por la Asamblea General.
- E) Asesorar a la Comisión Directiva cuando esta se lo requiera.
- F) Cumplir cualquier otra función inspectiva o de control que entienda conveniente o le cometa la Asamblea General.-
La Comisión Electoral estará integrada por tres miembros titulares y doble número de suplentes preferenciales, será elegida por la Asamblea General Ordinaria en los años que corresponda efectuar elecciones, conjuntamente con los suplentes.
Esta comisión tendrá a su cargo todo lo relativo al acto eleccionario, así como la realización del escrutinio y determinación de su resultado y de los candidatos triunfantes.
Tiene facultades para llamar a Asamblea Extraordinaria en caso de irregularidades graves en las elecciones.
La misma cesará en sus funciones una vez que los nuevos integrantes de la Comisión Directiva y Comisión Fiscalía hayan entrado en posesión de sus cargos.
Es incompatible la calidad de miembro de la Comisión Electoral con la de empleado o dependiente de la institución por cualquier concepto.-
CAPÍTULO V · ELECCIONES
El acto eleccionario para los miembros de la Comisión Directiva y de la Comisión Fiscal se efectuara cada tres años dentro de los noventa (90) días corridos y siguientes de la celebración de la Asamblea General correspondiente.
El voto será secreto y se emitirá a través de listas que deberán ser registradas ante la Comisión Electoral con anticipación mínima de ocho días a la fecha de la elección.
Deberán formularse listas separadas para la Comisión Directiva y Fiscal, con indicación del candidato a las Presidencia de cada una.
Para ser admitida una lista deberá contener las firmas de los candidatos y de 10 de los asociados.
Los cargos serán distribuidos por el sistema de representación proporcional.
Para proclamar los candidatos triunfantes y darles posesión de sus cargos, se integrarán en comisión general, la Comisión Electoral y la Comisión Directiva saliente.
Los grupos de socios que presenten listas electorales podrán designar un delegado por cada una para que controle el acto electoral y el escrutinio.
CAPÍTULO VI · DISPOSICIONES GENERALES
El ejercicio económico de la institución se cerrará el último día de febrero de cada año.
Esta Asociación Civil excluye de sus propósitos sociales toda otra finalidad que las previstas expresamente en estos estatutos, especialmente se establece que para la prestación de servicios cooperativos de bienes o de consumos o de servicios asistenciales médicos deberá tramitar previamente estatutos adecuados a esas finalidades especificas de acuerdo las normas legales y reglamentarias correspondientes.
CAPÍTULO VII · DISPOSICIONES TRANSITORIAS
La Primera Comisión Directiva y la Primera Comisión Fiscal, que deberá actuar hasta el 30 de Julio del 2003 estará integrada de la siguiente forma:
Comisión Directiva: Presidente: Alvaro Jorge Lapiedra García, Vicepresidente: Marcelo Roberto Méndez Cabrera; Tesorero: Daniel Tomás Bocchi Paladino, Secretario: Claudio Marchesano Fariña, Vocales: Luz Mara Sande Maite, Carlos Antonio Plá Regules, Daniel Eduardo Herrera Vidiela, Angel Alonso Ortiz, y Alvaro Diez Duce.-
Comisión Fiscal: Ana María Daguer Macaluso, María Isabel Roberto Alves y Aurelio Daniel Suárez Verge.
Los Esc. Carlos Beceiro, Claudio Marchesano, Gabriela Peri, Cecilia Palabé, el Dr. Daniel Herrera, el Sr. Daniel Bocchi y la Cra. Silvia Cariacedo, quedan facultados para gestionar ante el Poder Ejecutivo, la aprobación de estos estatutos y el reconocimiento de la personería jurídica de esta, con atribuciones, además, para aceptar las observaciones que pudieren formular las autoridades públicas a los presentes estatutos y para proponer los textos sustitutivos que en su mérito pudieren corresponder.
A continuación se ratifica por unanimidad el texto que antecede y firman de conformidad los socios presentes.
Frequently Asked Questions
Answers to the most common questions about Early Years.
What type of company operates under the trade name “St. Brendan’s School”?
A non-profit civil association incorporated on February 12, 2003 under the name “Asociación Civil Saint Brendan’s School.”
What legal framework governs this type of entity?
Article 21 of the Civil Code distinguishes between legal entities under public law and legal entities under private law. As private law entities, it refers to “…corporations, institutions, and associations recognized by the public authority.”
For the purpose of clarifying the scope of the terms used in Article 21 of the Civil Code to designate private law legal entities, Uruguayan legal doctrine and case law generally draw on the classic text by Savigny (System of Modern Roman Law). According to the aforementioned author:
• “corporations” are private law legal entities with a profit-making purpose;
• “institutions” and “associations” are private law legal entities without a profit-making purpose, with the terms “institutions” and “foundations” being used interchangeably.
Within the legal framework applicable to Civil Society Organizations (CSOs), reference should be made to Decree-Law No. 15,089 of December 12, 1980 (“It is established that the Ministry of Education and Culture shall exercise administrative oversight over civil associations and foundations”).
Since its enactment, Decree-Law No. 15,089 has served as the basis for the administrative resolutions governing the process of obtaining legal personality, as well as the management and dissolution of CSOs in Uruguay.
Corporate Governance
.
The Ministry of Education and Culture has established a “model by-laws” to which civil associations must conform in order to be recognized as legal entities (MEC Resolution No. 1313/973 of August 2, 1973, as amended by Resolution No. 906/993 of September 21, 1993).
How are non-profit civil associations created?
Civil associations are constituted and come into legal existence through the mere act of executing the founding deed and the approval of the by-laws by the founders.
The State does not grant legal personality; rather, it recognizes it as pre-existing, after reviewing its by-laws and verifying that its purpose is not unlawful or contrary to public morality or good customs.
Is there any State body that oversees non-profit civil associations?
Yes. In accordance with Decree-Law No. 15,089, the Ministry of Education and Culture exercises administrative oversight over civil associations and foundations and, consequently, is responsible for controlling their creation, operation, dissolution, and liquidation.
Within the Ministry’s organizational structure, the Directorate of Justice is the department in charge of receiving applications, reviewing the submitted documentation, assessing its legality, and advising on the resolution to be adopted. The Legal Advisory Office of this department carries out the relevant reviews and recommends the measures to be taken.
Corporate Governance
.
Is the “Asociación Civil Saint Brendan’s School” (ACSBS) registered with any State authority?
ACSBS is registered with:
a. MinisterMinistry of Education and Culture
• Legal Entities Registry – for informational purposes only
• Registry of Educational and Cultural Institutions – for the purpose of obtaining tax exemptions
b. Ministry of Labour and Social Security (and with the BPS) as any potential employer, for the registration of its possible employees with the Social Security system.
What is the purpose of ACSBS?
a. To promote, provide, and develop teaching, education, and culture throughout the territory of the Oriental Republic of Uruguay, as well as the study of pedagogical issues affecting education; to cooperate in the study of languages, particularly English.
b. To provide and/or lease premises, buildings, headquarters, or sports facilities, whether through leasing, free of charge, or by any other means, to institutions pursuing the same or similar purposes, entering into the necessary agreements or contracts for such purposes.
c. To construct or promote the construction of buildings, or the reconstruction or expansion of existing buildings, using, to the extent deemed necessary or appropriate, the plans or systems in force for such purposes, entering into the necessary contracts or agreements with national, public or private, mixed, or international authorities or institutions.
d. To promote the development of social and sporting activities.
What is required to become a member of ACSBS?
a. To prove status as a parent of a student, or as a former student of St. Brendan’s School.
b. To submit a written proposal to the Board of Directors, endorsed by two members.
c. A favorable resolution of the Board of Directors, adopted by a majority of its members.
What types of members exist and what rights do they have?
Types of Members, Characteristics, Rights
Founding Members. Those who attended the founding act or joined within 60 calendar days thereafter.
To be electors and eligible for office
To participate in the General Assembly with the right to speak and vote
To request the convening of an Extraordinary General Assembly (Article 11, paragraph 3)
To use the social services
To submit initiatives to the Board of Directors aimed at improving the institution in any aspect
Active Members. Those who have been registered as members for one year and have regularly complied with the obligations established in these by-laws and in the institution’s general regulations.
Same rights as Founding Members
Honorary Members. Persons who, due to their merits or the outstanding services rendered to the institution, are appointed as such by the General Assembly.
To participate in General Assemblies with the right to speak but without voting rights
To use the various social services
To submit initiatives to the Board of Directors aimed at improving the institution
Subscribers. Those who have been admitted as
members but have not yet met the
requirements to become active members.
Same rights as Honorary Members
Users. Those persons who request to use part of the infrastructure and services provided by the association.
To use the social services for which they have been authorized, in accordance with their written application.
What items constitute, or may constitute, the assets of ACSBS?
a. Ordinary contributions from members, as established in general terms by the Board of Directors.
b. Contributions of public or private origin, as well as donations and bequests made in its favor.
c. Any extraordinary contribution required from members, as determined by the General Assembly in accordance with the nature of the institution.
d. Income obtained by the association from:
Fees received for providing any type of instruction to any person.
The rental of movable or immovable property, whether tangible or intangible.
Is there any type of limitation on borrowing capacity or on the assumption of operating costs?
No. There is no restriction preventing a civil association from carrying out any lawful activity aimed at fulfilling its corporate purpose, for example:
a. Hiring staff and setting the remuneration it deems appropriate
b. Incurring administrative costs
c. Investing in infrastructure
d. Taking out loans
e. Invertir en los mercados financieros
Nevertheless, in the case of productive activities carried out by a civil association, the Ministry of Education and Culture (MEC) has issued resolutions ordering thorough periodic inspections in order to verify that the profits from such activities are entirely allocated to the fulfilment of the institution’s objectives. There is no specific regulation governing these inspections, which the Administration orders in the exercise of its administrative policing powers, whenever it deems it appropriate.
What are the corporate governance bodies of the “Asociación Civil Saint Brendan’s School”?
a. General Assembly
b. Board of Directors
c. Fiscal Commission
d. Electoral Commission
General Assembly
It is the sovereign body of the Civil Association and is composed of all members except those defined as “Users,” and it is the body that appoints the Electoral Commission when applicable.
Call to Meeting, Timeframe for Convening, Agenda, Quorum, Decisions.
Ordinary
By the Governing Board
by statutory requirement.
Within 60 days from the closing of the fiscal year (January 31 of each year)
Approval of the Financial Statements and Annual Report
Members present
Simple majority
EXTRAORDINARY
The Governing Board is obliged to call it at any time when requested by:
• The Fiscal Commission
• The Electoral Commission
• 10% of the members who constitute it.
The Governing Board has
8 days to convene the meeting within the following 30 days.
Agenda items that do not include matters expressly stated in the Statutes.
1st call – requires half plus one of the members eligible to vote.
2nd call – one hour later, the meeting is held with those present.
Simple majority
Removal of the Governing Board
Amendment of the Statutes
Dissolution of the Association
Determination of the destination of the assets (including their use as collateral in favor of third parties)
1st call – requires half plus one of the members eligible to vote.
2nd call – 20% of eligible members (10 calendar days after the 1st call).
3rd call – with those present (5 calendar days after the 2nd call).
In all cases, notice must be given to the MEC 3 days in advance.
3/5 of eligible votes
Governing Board
• The Board of Directors is the body responsible for the management and administration of the Association.
• It is composed of 7 members.
• Members serve for three years and may be re-elected for up to two additional terms.
• They continue performing their duties until the newly elected members take office.
• The Board is presided over by the head of the most voted list.
• The elected Board appoints the positions of Vice President, Secretary, and Board Members.
POWER AND OBLIGATIONS
• The Board has the broadest powers of management, administration, and disposition, and may, consequently, carry out all legal acts and adopt all decisions necessary to achieve the Association’s objectives and implement the resolutions of the General Assembly.
• For the sale, encumbrance, or disposal of real estate, or for incurring obligations exceeding 15,000 units of account (UR) of the Banco Hipotecario del Uruguay, express authorization from the General Assembly is required, approved by at least three-fifths of its members.
• The Board meets at least once a month and is validly constituted with a minimum of five members; resolutions are adopted by a simple majority of those present. In case of a tie, the President has a double vote, but no decision can be made unless at least two members vote affirmatively.
• Any two members of the Board may convene a meeting if the President fails to do so in a specific case of necessity.
• Membership on the Board is incompatible with being an employee or dependent of the Association under any capacity.
LEGAL REPRESENTATION
• Exercised jointly by the President and Secretary, without prejudice to granting special powers to other members or third parties.
Supervisory Committee
• Composed of three full members, with double the number of preferred alternates.
• Elected at the same time as the Board of Directors. All members must be of legal age and may not simultaneously serve as full or alternate members of the Board of Directors.
• Term: 2 years
POWERS
• Request the Board of Directors to convene an Extraordinary General Assembly (Article 12) or convene it directly if the Board fails or is unable to do so.
• Audit the Association’s funds and investments at any time.
• Inspect accounting records or other aspects of the institution’s operations at any time.
• Review the annual balance sheet, approving it or raising justified objections before its consideration by the General Assembly.
• Advise the Board of Directors when requested.
• Perform any other inspection or control function deemed appropriate or assigned by the General Assembly.
Electoral Commission
• Composed of three full members and double the number of preferred alternates.
• Elected by the Ordinary General Assembly in election years, together with alternates.
• Responsible for all matters related to elections, including vote counting, determining results, and announcing winning candidates.
• Has the authority to convene an Extraordinary General Assembly in case of serious election irregularities. Ceases functions once the new members of the Board of Directors and Fiscal Commission have assumed office.
Election Process
• Elections are held every three years, within thirty calendar days following the corresponding General Assembly.
• Voting is secret and cast via lists, which must be registered with the Electoral Commission at least eight days prior to the election date.
• Separate lists must be prepared for the Board of Directors and Fiscal Commission, indicating the candidate for the presidency of each body.
• Lists must include signatures of the candidates and 10 members.
• Positions are allocated according to the proportional representation system.
• Winning candidates are proclaimed by a General Commission composed of the Electoral Commission and the Board of Directors, which then gives them possession of their offices.
• Groups of members presenting electoral lists may appoint a delegate for each list to oversee the election and counting process.
Can a member of the statutory bodies simultaneously hold a position as an employee or dependent of the Civil Association?
No. Membership in any of the elective bodies of the Corporate Governance is incompatible with holding a position as an employee or dependent of the institution under any capacity.
Is there any limit on the remuneration that members of the statutory bodies may receive?
All elective positions (Board of Directors and Fiscal Commission) must be HONORARY, by specific determination of the law and the by-laws of ACSBS.
What liability do the members of ACSBS assume?
None. Any potential liability rests with the Civil Association or with the members of its institutional bodies for their actions, but never with its members.
What liability do the members of the Board of Directors or the Fiscal Commission assume?
General principles regarding legal entities apply; in this case, the principle of specialty, according to which legal entities may only validly carry out the activities and legal acts authorized in their founding document (by-laws or charter). There is no further limitation other than the prohibition to act in violation of legal, regulatory, or statutory norms (Article 2, Decree-Law 15,089).
Corporate Governance
.
To the extent that they act in accordance with the provisions of the previous paragraph, “as a prudent businessperson,” the responsible party will always be the legal entity (i.e., the Civil Association) and never the members of its Corporate Governance bodies. However, if they act fraudulently, in violation of the by-laws, or in disregard of resolutions of the General Assembly, they will be liable for any damages they may cause, in addition to any other type of liability (criminal, etc.).
In the case of unlawful acts, the law does not specify who is entitled to file a complaint, which suggests that it could be filed by the authorities of the Civil Association, any of the members, or even third parties harmed by the act.
What is the tax status of the non-profit civil association?
There is no specific tax statute for CSOs in our legal system, but numerous regulations, interpreting provisions of the Constitution of the Republic, grant exemptions from taxes to CSOs and/or their assets, creating a complex and case-specific framework that is often difficult to interpret.
Article 69 of the Constitution establishes that “private educational institutions and cultural institutions of the same nature shall be exempt from national and municipal taxes, as a subsidy for their services.” National legislation has interpreted the term “cultural institutions” broadly, so that it practically encompasses any private non-profit institution carrying out activities of public interest.
This has been established in various legal texts, beginning with the basic law 12,802 of November 30, 1960, whose Article 134 states: “Recognized as cultural institutes included in Article 69 of the Constitution, for the purposes of tax exemption…,” referring, in paragraph 1, to “…cultural and/or educational institutions.”
This broad interpretative position was clarified further by Article 448, paragraph 1, of Law 16,226 of October 29, 1991, which declares that “private institutions whose sole or predominant purpose is private education or the promotion of culture” are included in the exemptions established by Article 69 of the Constitution of the Republic.
If ACSBS is dissolved, who is the beneficiary of its net assets?
Currently, the by-laws of the Civil Association establish that the beneficiary of the net assets (i.e., the assets remaining after all debts of the Association have been settled) is the Ministry of Education and Culture.
Bibliography
• By-laws of the Civil Association St. Brendan’s School
• Center for Labor and Social Studies and Advisory (CEALS), “Training Notebook – Compilation and Analysis of the Legal Framework Applicable to Relations Between the State and Civil Society in Uruguay”
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